23 июня Виталик Бутерин опубликовал пост, в котором изложил самый жёсткий план экономии за всю историю Ethereum Foundation. Фонд сокращает 54 сотрудника — около 20% от всего штата — и урезает бюджет на 40% в 2026 году. Долгосрочная цель — снизить ежегодные расходы с ~15% от остатков казны до ~5% к 2030 году.
Реструктуризация сопровождается лавиной отставок: с января 2026 года организацию покинули девять топ-менеджеров, в том числе со-директор Hsiao-Wei Wang (июнь) и со-директор Tomasz Stanczak (февраль). Исследователь Dankrad Feist ушёл в стартап Stripe Tempo. Параллельно закрывается Privacy and Scaling Explorations (PSE) — внутренняя ZK-исследовательская лаборатория фонда.
Оставшийся персонал перераспределяется по пяти кластерам: protocol layer, access layer, user layer, community layer и institutional layer. Бутерин описывает новую модель как «lean-and-done»: Ethereum должен получать редкие, концентрированные обновления вместо непрерывного расширения фич. В качестве буфера для исследований со-основатель Joseph Lubin запускает независимый НКО Ethlabs.